为了扩大办学规模，充分动员全校师生切实抓好2005年秋季招生，现将有关事项通知如下：

一、提高认识。全校师生务必踊跃招生，把招生工作当着学院发展的头等大事来抓。

二、加大宣传力度。抓住学院的办学特色、亮点，开展多方位、多形式的宣传，提高学院的知名度。

三、明确任务，克服困难、抓住机遇、开动脑筋、多想办法，确保秋季招生任务的完成。

（1）院委会领导指标8个。

（2）中层骨干即东飞、常青、计算机中心、后勤基建科、保卫科、行政科的正副主任指标5个。

（3）学生处、教务处、办公室、校内科任老师、机房老师指标4个。

（4）商店、医务室、财务室、阅览室、食堂、保卫科及校外兼课老师指标2个。

（5）班主任指标5个加所任班级现在籍人数的10％之和（四舍五入）。

（6）2005年下学期新来校的教师指标2个、后勤人员指标1个。

（7）各指标的准确数以另行印发的指标分配表册为准。

四、学院招生差旅费补贴按规定在缴清本期学杂费之后按生源地域和层次发给包干补助（详见差旅费包干规定）。

五、认真做好招生奖罚工作，对招生积极、招生人数多的给予表扬，颁发荣誉证书和奖金，对招生不积极、未完成任务的给予通报批评和按规定处罚或视情况作辞退处理。10月10日开始兑现差旅补贴费，没完成任务的每一个指标罚款400元（班主任连同本班指标一并计算和处罚）。

六、严肃招生纪律。任何人不得徇私舞弊，弄虚作假，不得中途截留他人招生或自愿来校报名就读的学生，严禁在学校门口、校内拦截学生，相互之间不得转让。招收学生必须以招生人员亲自带到招生办报名为准。违反上述规定,一经查出，扣回招生指标及费用，并给予2倍的罚款和通报批评。

 

湖南同德职业学院

2005年4月15日