（1）备课认真，教案经评定为学校优秀教案者奖50元。

（2）被评为学校教书育人优秀奖、优秀班主任者奖200元，评为市级、省级或全国级的分别奖300、500、1000元。

（3）全年无任何缺课、迟到、请假、早退记录、出满勤的奖100元。

（4）专业课老师跟班进机房辅导学生，每节课发给5元。

（5）参加省市会考，班平均成绩获年级第一或合格率为98％以上的，班主任奖100元，该科任课老师奖100元。

（6）培养、辅导学生参加上级组织的竞赛，获市一等奖的主教练奖100元；获省三、二、一等奖的主教练相应奖100、200、300元。

（7）所写教育、教学论文、总结，被评为学校教育科研优秀论文一、二等奖者相应奖50元、20元；在市、省、国家级刊物上发署有校名称的论文或报道的相应奖100元、200元、300元。

（8）在出版社出版著作，参编者奖100元，主编者奖200元，其著作经教育行政部门选为教材的参编者奖100元，主编者奖200元（练习题、复习资料不在此列）

（9）当年被评为学校教学优秀奖一、二、三等奖者，分别奖200元、150元、100元；被评为学校优秀课题一、二、三等奖者，分别奖300元、200元、100元，所担任的课题研究被评为市、省、国家级教改教学科研成果奖者相应奖300元、500元、800元（一般参与者减半奖励；）

（10）担任班主任，班级被评为优秀集体的班主任奖100元，被评为市优秀集体的班主任奖300元。

（11）学年内主动承担见习课、接待课、公开课教学任务者，每次奖50元。

（12）学年内坚持指导一个课外活动小组开展活动，经主管领导提议可奖200元。

（13）学年内坚持采用现代化教学手段进行教学（不含只使用收录机和学校安排的机房上课）不少于10次者奖100元（查记录）。

（14）学年内能合作或独立地坚持开设一门选修课者奖100元；将选修课教案整理打印成册者奖100元；选修课教室正式出版者奖300元。

（15）有经验的老教师主动指导青年教师，提高其业务水平者奖50元（指导一学期以上或者十次以上，有记录）。

（16）担任教研组长履行职责，组织开展教研活动好，被评为优秀教研组的组长奖100元。

（17）每学期生巩固率95％以上，按[（入学率－95％）×上期期末人数×30元/人]奖励。

（18）凡任教自考班、学历文凭班课程的教师在国考中所教课程学生获得优异成绩者，分别给予奖励（奖罚细则另定）。

（19）期末考试前，班级下期学费完成预交50％的班主任奖励100元。

（1）不服从学校正常工作安排的一次罚30至50元；

（2）教学工作、班主任工作、教研组、年级组、支部工作无计划者罚10元；

（3）无教案上课者每发现一次罚10元/节；教案经检查过于简单者罚5元/节；（标准见教务处发的《备课标准》）

（4）经教务处对学生作业检查发现缺交作业超过班上人数1/3的，按每人次1元罚款。批改作业有明显错误的罚50元；

（5）上课迟到罚10元/次，旷课每节罚50元并通报批评；

（6）规定每位住校教师每周至少听一节课，每缺一节扣5元。

（7）上课不管课堂纪律的任课老师，有学生睡觉、吃东西、抽烟、听音乐等，每发现1人扣1元；

（8）教师辞职须提前30天以书面形式向主管领导提出申请。凡提前擅自离校者扣发一个月工资；

（9）上课中擅离课堂或课堂上使用扩机、手机者，每次罚10元，发现三次的予以解聘；

（10）讲课内容与本次应授内容完全无关的，一次罚5元；三次不改的予以解聘；

（11）教研组活动非公请假的，每次罚5元。

（12）班主任工作效果差，经学校考评，每月列为倒数第一名班级的班主任予以辞聘警告，学期达到三次的予以辞聘。

（13）班级发生重大责任事故的，视其事故大小班主任每次罚款50－200元（事故程度由学校认定）。

（14）学生严重违纪没发现或发现后有意隐瞒不报告、不处理的班主任每次罚款50－200元。

（15）担任教研组长不开展教研活动或每学期组织教研活动少于5次的教研组长（凭检查记录）每次罚20元。

（16）学校组织的听课，评价为不合格课的每次罚50元。（评价标准见教务处《教师授课评价细则》）

（17）班学生巩固率低于学校平均巩固率（95％及以上的巩固率的班主任除外）以95％为基数，按[（95％－入学率）×上期期末人数×20元/人]罚款。

（18）期中考试前，学生期学费未完成100%的，按[欠费数]×5％罚款。

（19）早晚自习要求班主任考勤并每日上报教务处。若有学生擅自在寝室睡觉班主任罚款2元/人，巡查教师未查勤缺或查后不将情况向班主任通报的罚款1元/人。

（20）若有学生上课时间内在校内游荡，根据情况除寝室管理员不扣外，加除有关责任人（如班主任、任课教师、教务处正付科长、主管校长）1元/人次。

（21）出现重大事件而情况不明的，要追究主管科长和校长的责任并处以50－100元罚款。

（22）教师有下列情况之一的罚款100元，并予以解聘。

①违法证据确凿，受到执法机关处罚的；

②违反四项基本原则，在师生中散布对党的路线、方针、政策的不满并造成不良影响的；

③体罚学生或侮辱谩骂学生，造成恶劣影响的；

④工作失职，给学校或师生造成严重损害和不良影响的；

⑤向学生或家长索要财物，经查证属实的；

⑥参与赌博和其他违反社会公德的活动，损害学校教师形象的；

⑦挑拨离间、破坏团结、甚至吵架、骂人、打架的；

（23）下列情况每发生一种罚款50元，予以通报批评，一年内不得评优评先：

①变相体罚或侮辱学生或故意歧视后进生但未造成恶劣影响的；

②私自在学生中乱收费的；

③传播谣言影响团结的；

④未经请假或未获准假不参加学校组织的活动或会议的。