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    湖南同德职业学院专任教师评价方案
     

     
     作者:不详 来源:湖南同德职业学院 阅读次数:
         
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    内容要求
    评估标准
    等级分数
     
    9
    (5分)
    科学研究能力
    ①有吸收教育经验,不继探索教育、教学规律的能力。②有改革教育方法,开展教学实验,改进教学手段的能力。③有开展教育、教学研究活动的能力。④有总结经验,撰写教育教学科研论文的能力。⑤有辅导其他教师教育、教学工作,提高业务水平的能力。
    ①、②、③、④项能力强或⑤项能力强。
    ①、②、③、④项中三项能力强,或其中二项能力强。或⑤项能力较强。
    ①、②、③、④各项能力均差。
     
     
     
    履行职责
    25
    10
    (15分)
    履行本岗位职责
    ①完成本岗位所承担的教学任务、备课、讲课、辅导、作业批改、成绩考核等工作。②完成本岗位所承担的教育任务,对学生进行思想品德教育等。
    ①、②两项均尽职尽责,完成本岗位工作任务。教育、教学工作成绩突出。
    ①、②项比较尽职尽责,本岗位任务能基本完成,或表现一般。
    承担了学校分配的工作,但不能认真履行本岗位职责。教育、教学工作成绩较差。
     
     
     
     
    11
    (10分)
    履行校内其他岗位职责
    ①完成本岗位职责外,完成学校其他岗位的情况(如值周、值日、值宿、间操、文体活动和临时性工作等)。
    担任教研组长,年级组长等以上工作,认真积极履行职责。
    担任上述工作。履行职责表现较好。
    担任上述工作,履行职责不够积极,表现较差。
     
     
     
     
    12
    (10分)
    出勤情况
    ①      出满勤或少量缺勤。
     
    近一年来出满勤。
    近一年来累计病,事假不超过半个月。
    近一年来累计病、事假超过半个月以上。
     
     
     
    30
     
    13
    (10分)
    教育工作成绩
     ①班主任教师在树立良好班风、培养良好班级集体,使学生德、智、体、美、劳在原有基础上有所进步。②科任教师协助班主任工作,并通过课内外、校内外教育活动在提高学生思想品德修养方面有成效。
    班主任工作培养优良班集体,班级各方面有所提高,评为校以上优秀集体。班主任评为校以上 优秀班主任。差班各方面也有明显提高。科任教师教书育人,成绩显著。以上各项受到全校师生公认。
    班主任所任班级各方面都有提高,或班风良好,班级评为系、优秀集体;担任差班各方面有所提高;科任教师教书育人受教学系表彰。
    班主任工作比较薄弱,效果不佳;或科任教师只注重教书,不注重育人。
     
     
     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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