职称评定调动教书育人的积极性
我院为了深化人事制度改革,充分调动教师工作的积极性,改革职称与聘任不一致的矛盾。学院组建了以副院长邓德朗为主任的学术研究委员会,负责职称评定这项工作。2005年度,通过对教学,技术两个系列的职称评定,146人申报参评,86人通过,获得相应的职称,并与工资挂钩。通过职称评定,激活了广大教师工作的积极性,全身心投入教育教学研究中。2005年度,我院教师教学水平整体提高,教研能力不断增强,撰写了国家级论文5篇,省级论文14篇,市级论文4篇,校级论文80篇。 (教务处)
第二届电脑文化节活动丰富多彩,成果辉煌
2006年新学期,我院计算机系认真总结2005年下学期第二届电脑文化节活动10大活动成果。文化节开幕式暨历界电脑作品展;周志伟老师个人收藏作品展;计算机硬件展及计算机产品展示会;计算机知识大赛,如:英汉录入大赛、排版大赛、游戏挑战大赛、硬件装机大赛、网络规划设计大赛、Photoshop大赛(CVB、网页、Flash、CAD、3D作品比赛),计算机老师和全校学生踊跃参赛,通过层层选拔进入决赛,有郭婉玲等108名学生获得10大成果的一、二、三等奖,学院给予获奖者颁发了物质奖励,教务处颁发了荣誉证书。通过此项活动,培养了学生学习计算机专业的兴趣,调动了学生学习积极性,提高了动手操作能力。
(计算机系)
美术专业实行教学、生产、科研为一体的教学模式
中120班工艺美术班在美术教师黄智的带领下,率先进行教学改革,收到了显著成效。
为了提高美术专业学生的动手能力,黄智老师摸索出了教学、生产、科研、销售为一体的教学模式,在年底汇报画展会上,共展出书法、绘画作品100余幅,总价值4000余元。当场售出20余幅,计人民币1000余元。通过这次活动的开展,激发了学生学专业的兴趣,增强了动手能力的培养,现在美术专业的学生学习积极性空前高涨。(工程技术系)
我院加大资金投入 改善办学条件
我院为了迎接2007年教育部对办学条件的评估,加大资金投入,改善办学条件,做出了可喜的成绩。
2005年兴建了6层学生公寓楼一栋6500平方米,轻钢结构30米跨度的大会堂1960平方米,多媒体教学楼一栋4层2600平方米,砖混结构1000平方米,体育组用房160平方米,善德塔一座,高40米(9层+基层=10层),新增草坪8000平方米,新增苗木两万株,新增绿化面积2500平方米,新修水泥地坪2500平方米,新修排水沟300米。目前,新修三栋实训工厂即将完工。 (院办公室)
我院食堂工作:一瓢一勺总关情
新学期,湖南同德职业学院的全体后勤工作人员,在董事长齐淑兰的领导下,通过学习,进一步树立了全心全意为师生服务的思想。制订了一套提高服务质量,让师生员工吃得放心、开心的具体措施。增加饮食品种花样,如:早餐有馒头、大包子、小包子、粉、面、稀饭、烧麦、油饼、油条、牛奶等;中、晚餐有一个荤菜,三个小菜,饭香、菜美、可口,每餐变花样,保证食品安全。元宵节就餐人员还每人吃上四个元宵,受到了师生的好评,食堂工作真是一瓢一勺总关情。
(后勤处)
我院团委会抓住根本,学习雷锋精神
最近,共青团湖南同德职业学院委员会,正在紧锣密鼓地筹划“3.5”学雷锋活动,团委书记侯飞燕说:“应该牢记邓小平的教导,谁愿当一个真正的共产主义者,就应该向雷锋学习。”重视深入开展学雷锋活动,是新时期学校教育工作一项重要紧迫的任务。因为雷锋精神集中体现了伟大中华民族的优良传统,闪烁着共产主义思想的光辉,反映了社会主义时代新人的精神风貌和特征。深刻揭示了青少年进步的正确途径。所以要把学雷锋落到实处,让雷锋精神深入扎根,是人民的需要,时代的需要。
今年“3.5”学雷锋,要加大宣传力度。认真组织全体团员和青少年学习雷锋,了解雷锋,使雷锋在师生心目中树立高大形象,使之崇拜、效仿学习、去追随;要从学生实际和市场经济条件的实际出发,精心组织活动。2006年“3.5”学雷锋活动主要是组织“青年志愿者”到社区、孤儿院、敬老院、街道、学校开展送温暖,献爱心活动;开展校园爱卫活动,清除垃圾,搞好污水沟的疏通,消灭卫生角;开展“学雷锋创三好,做合格团员”的活动;要培养树立典范,用典范经验指导和带动师生广泛开展学雷锋活动,促进团的思想和组织建设。 (团委办)