3月28日，中华职教社副总干事韩晓光、湖南科技职业学院院长杨栋梁、中华职教社湖南分社杨里平一行三人来我院视察、指导。

    自中华职教社确认同德职业学院为“温暖工程”常德培训基地后，按照中华职教社部署，我院积极实施“温暖工程”培训计划， 2006年与石门县人民政府签订扶贫培训合作协议书，承担该县农民工转移培训任务。工作做到家，温暖送到位，我们组织人力、物力和财力，全面开展培训工作，以真挚爱心回报社会。2005、2006年两年来，先后为石门县、鼎城、武陵两区和德山开发区免费培训下岗人员1143名，其中再就业达1000余人，起到了“灯亮一盏，光洒一片”的作用。李少夫院长被评为全国“温暖工程”80个先进代表之一，于2005年10月21日出席全国“温暖工程”十周年表彰大会，受到中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林的亲切接见。

    韩晓光副总干事认为，我院走上了一条特色化办学之路，能顺应时代潮流，在实施“温暖工程”计划中，条件具备，措施得力，培训基地非常理想，而且积累了一定的经验，培训效果良好。希望同德职业学院广大教职员工发扬中华职教社的光荣传统，继续进行教育教学改革，把“温暖工程”培训基地越办越好，为建设新农村做出实质性贡献，努力走出一条具有中部地区示范效应的高职办学之路。

    在院党委副书记李少夫院长、齐淑兰董事长等陪同下，他们还兴致勃勃参观了常德诗墙、柳叶湖和桃花源。　　　　                          （办公室）

 

 

    3月28日下午，省人大常委会联工委副主任李林书、市人大常委会副主任孙维忠以及鼎城区人大常委会副主任马本慧等领导一行19人来我院视察指导工作，受到了省人大代表、院董事长齐淑兰、院长李少夫等院领导的热烈欢迎，他们兴致勃勃地观看了校貌，对我院稳健发展极力肯定，并对扩建校区和迎评工作提出了指导性建议。

（办公室）

 

 

    3月28日晚，院党委召开党支部书记会议，研究有关发展预备党员、对预备党员和入党积极分子举办第一次跟踪培养学习班，以及进一步摸清党员底子等事宜，会议由党委副书记石磐安主持。

    石磐安首先组织学习中组部、教育部党组就加强民办高校党建工作提出的《意见》，主要精神是“健全组织、理顺关系、双向进入”。他说，我院党建工作基本上符合这个《意见》要求，但还要进一步创新、落实。接着，各党支部书记汇报了前段工作情况，都已制定2007年支部工作计划，发展党员、举办跟踪培训班的名单已基本敲定。最后，石磐安强调指出，党务工作搞得好，关键在党支部。各支部都要围绕既定任务，切实做好党务工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（党委办）

 

 

    阳春三月，是各企业、公司招聘人才的黄金时节。院就业处接待了来自深圳、常德地区等多家单位负责人，共商招聘人才事宜，已有100余名毕业生找到适合工作岗位。

    各负责人向前来应聘的应届毕业生详细地介绍了单位现状、用人要求、待遇和发展前景等情况。常德金健药业有限公司还采取三人一组的面试程序，对学生基本情况、专业知识和综合素质等方面进行考察，效果很好。从新学期开学至3月28日，不到一个月时间，以下单位共录用了103名应届毕业生，计深圳爱普公司34人，深圳三星电子公司2人，深圳鑫茂科技公司10人，深圳昱为科技公司22人，常德金健药业公司22人，常德纸业有限公司35人，广东建威科技公司12人。这批学生已先后离校，踏上了人生创业的征途。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就业处）